设为首页 - 加入收藏  
您的当前位置:首页 >热点 >强化对公职人员的管理监督 正文

强化对公职人员的管理监督

来源:昊霆快讯网编辑:热点时间:2024-03-29 03:28:37
中评社北京6月21日电/据新华网报道,强化20日,职人十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过公职人员政务处分法。管理一个陌生人的事政务处分法强化对公职人员的监督管理监督,使政务处分匹配党纪处分、强化衔接刑事处罚,职人构筑起惩戒公职人员违法行为的管理严密法网。  焦点一:政务处分解决“政纪不适用,监督党纪管不了”问题  政务处分是强化对违法公职人员的惩戒措施。2018年3月施行的职人一个陌生人的事监察法首次提出政务处分概念。  政务处分法明确:本法适用于监察机关对违法的管理公职人员给予政务处分的活动。  北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为,监督政务处分解决了以往对一些公职人员的强化行为“政纪不适用,党纪管不了”的职人现象。政务处分法把法定对象全面纳入处分范围,管理使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚,构筑起了惩戒职务违法的严密法网。  焦点二:政务处分对象包括所有行使公权力的公职人员  政务处分法明确:本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。  依据监察法的规定,公职人员的范围包括:公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;国有企业管理人员;公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;基层群众性自治组织中从事管理的人员;其他依法履行公职的人员。
【第1页第2页第3页第4页】 

0.3666s , 42014.2265625 kb

Copyright © 2024 Powered by 强化对公职人员的管理监督,昊霆快讯网  

sitemap

Top